Enterprise-Software bauen, die tatsächlich funktioniert.
Ohne Bürokratieschleifen. Ohne Überstundenkultur. Mit einem Team, das Tech wirklich mag.
Hohe fachliche Ansprüche.
Entspanntes Miteinander.
Unsere Kunden sind größere Organisationen mit komplexen Systemlandschaften. Die Arbeit ist anspruchsvoll. Die Stimmung im Büro ist das Gegenteil von steif.
Wir sind nerdig. Privat programmieren viele von uns, nicht weil sie müssen, sondern weil sie es wollen. Im Büro gibt es Bällebad, Arcade und eine Magic-Liga. Beides gehört zusammen: Wer seine Arbeit mag, macht sie besser.
Was den Unterschied macht.
- 01
Moderner Stack
TypeScript, React und NestJS. PostgreSQL mit Prisma, Keycloak, Docker. Alles im Monorepo, mit Yarn und CI/CD-Pipelines. Beim Betriebssystem hast du freie Wahl, das Rechner-Modell stellen wir.
- 02
Arbeit in Scrum-Teams
Agile Entwicklung ist bei uns kein Label. Feste Teams, klare Reviews, gemeinsames Lernen, direkter Zugang zu Entscheidungen.
- 03
Flexibles Homeoffice
Homeoffice ist flexibel, an zwei Tagen pro Woche sehen wir dich gerne im Büro. Höhenverstellbare Tische und top Hardware gibt es so oder so.
- 04
Gut versorgt
Snack- und Getränkeflatrate, Büro-Laufband, Fitnessmitgliedschaft. Offene Küche, Grill, Balkon. Wöchentliche Teamevents, tägliches gemeinsames Mittagessen. Eine Feel-Good-Managerin kümmert sich um das Drumherum.
- 05
Mitarbeiterbenefits
Alle Benefits der Probonio-Plattform: Firmenrad, Sachbezug, Essenszuschuss, Internetpauschale, Erholungsbeihilfe und Mobilitätsbudget.
- 06
Onboarding mit Buddy
Strukturierter Start mit festem Buddy an der Seite: klare Ansprechpartner, schnelles Ankommen statt Sprung ins kalte Wasser.
Womit du arbeitest.
Das nutzen wir typischerweise in neuen Projekten. Bei Legacy-Modernisierungen arbeitest du mit dem, was dort steht. Oft spannender als grüne Wiese.
- Frontend
- React · TypeScript · Tailwind · shadcn/ui
- Backend
- NestJS · TypeScript
- Datenbank
- PostgreSQL · Prisma ORM
- Auth
- Keycloak
- Infrastruktur
- Docker
- Testing
- Jest · Vitest
- Package-Manager
- Yarn
- Projektstruktur
- Monorepo
Wir investieren in Lernen.
- 01Buddy-Programm: Vom ersten Tag an hast du einen festen Ansprechpartner aus dem Team, fachlich und für alles drumherum.
- 02Zertifikate: Prüfungskosten übernehmen wir, on top kommt ein Bonus.
- 03Interne Tech-Talks: Wer ein Thema hat, stellt es vor, wann immer es passt. Kein Pflichtprogramm.
- 04Entwicklungspläne: Einmal im Jahr legen wir gemeinsam fest, wohin es für dich technisch geht. Halbjährlich prüfen wir, ob das noch passt.
Tech-Affinität merkt man an Details.
Altstadt Landshut.
Ein Standort. Ein Team.
Kurze Wege, keine Videocalls für Flurgespräche.
Hier findest du: Bällebad, Nerf-Wand, Arcade-Automat, 3D-Drucker, Büro-Laufband, offene Küche, Grill, Balkon, höhenverstellbare Tische.
Sechs Schritte. Keine Marathonstrecke.
- 01
Bewerbung einreichen
Über das Bewerberportal oder per Mail. Keine Anschreiben-Essays nötig. CV und 2 bis 3 Sätze über dich und deine Motivation reichen.
- 02
Unterlagencheck
Wir melden uns innerhalb von maximal zwei Wochen. Meistens deutlich schneller.
- 03
Telefonat
Kurzes Kennenlernen, 30 bis 40 Minuten. Offene Fragen beiderseits klären.
- 04
Kennenlernen vor Ort
Ca. 2 Stunden im Büro Landshut. Du bekommst Einblick in den Alltag und wir in einem kleinen Assessment Einblicke in deine Skills. Kein Dresscode.
- 05
Vertragsangebot
Verbindlich, zeitnah, ohne Verhandlungsmarathon.
- 06
Willkommen
Onboarding mit Buddy-System, gemeinsam mit dem Team.
Passt das?
Dann sehen wir uns die Details an.
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